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近日，为认真贯彻落实省委、省政府在全省开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动和市、区有关要求，耀州区安委会部署安排向全区21个重点企业重点项目派驻安全指导员，指导帮助企业及时解决生产建设过程中安全生产方面的问题和难点，为全区高质量发展做好安全生产指导服务。

坚持“三统一”原则。一是统一组织，由耀州区安委办统筹安排，各镇办、各有关部门采取“一企一策”、“一企多策”的办法，实行“一对一”服务。二是统一范围，区级部门重点对煤矿、非煤矿山、危险化学品（化工）、建筑施工（重点在建项目）、工贸（粉尘涉爆、铝加工<深井铸造>）、道路交通（危运、道路施工）、消防、农业企业等重点行业领域安全生产较为薄弱的重点企业重点建设项目派驻安全指导员。三是统一方式，由各派驻镇办、部门具体负责，报区安委会办公室备案，采取驻点和巡回检查指导相结合的方式进行。

坚持“指导＋服务”理念。把“服务企业，促进发展”作为工作重点，及时向企业传达学习各级领导关于安全生产的一系列指示批示精神，宣传安全生产法律法规和方针政策，全面了解企业安全生产状况，及时掌握企业存在的安全生产方面的问题隐患并负责跟踪指导整改，派驻期间，不得干预企业正常生产经营活动，不得提出与驻企安全指导工作无关的要求。

落实“三定一保障”措施。一是定人员，各镇办、各有关部门要进一步提高思想认识，根据各企业生产特点选派确定合适的安全指导员参加。二是定任务，派驻安全指导员主要负责及时了解掌握企业安全生产状况，督促指导落实主体责任，督促指导企业落实隐患排查治理制度，落实全员安全教育培训规定，有针对性的定期开展应急演练，并对在派驻期间发现安全生产方面问题时，适时对企业主要负责人和安全管理人员开展现场安全提醒谈话。三是定责任，实行派驻责任制，区安委办将不定期开展“四不两直”暗查暗访，随机抽查派驻指导干部工作开展情况，对工作不认真、违反工作纪律等问题，将按照有关规定严肃处理。四是落实安全保障，为派驻指导干部提供必要的办公、生活条件，帮助驻企干部高效、有序、规范开展派驻工作，确保其安心工作、安全工作。

编辑：杨娜

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